🌍 وظيفة مدير – استراتيجية الهجرة (Experis) - الولايات المتحدة
الموقع: الولايات المتحدة (عن بُعد)
الشركة: ManpowerGroup
السفر: نعم، 20% من الوقت
نوع الوظيفة: إدارة الأعمال/الإدارة الاستراتيجية
الخبرة المطلوبة: 10 سنوات أو أكثر في برامج H1B Visa أو برامج الموردين
📑 وصف ميتا
استكشف الفرصة المثيرة لتصبح مدير استراتيجية الهجرة في Experis. تركز هذه الوظيفة على قيادة برامج H1B Visa والموردين، وضمان النمو الاستراتيجي، والمساهمة في نجاح ManpowerGroup. تعرف على المسؤوليات والمؤهلات والفوائد التي تأتي مع هذه الوظيفة.
🏢 مقدمة
هل أنت شغوف باستراتيجيات الهجرة وإدارة الموردين؟ هل لديك موهبة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات النمو؟ يمكن أن تكون وظيفة مدير – استراتيجية الهجرة في Experis، جزء من ManpowerGroup، المناسبة المثالية لك. توفر هذه الوظيفة فرصة لتشكيل وتوسيع برنامج H1B Visa، وتطوير علاقات قوية مع الموردين، ودفع النمو المربح عبر مختلف ملفات العملاء.
في هذه المقالة، سنستعرض الجوانب الرئيسية لهذه الوظيفة، بما في ذلك المسؤوليات، المؤهلات المطلوبة، والفوائد الفريدة التي تأتي مع العمل في ManpowerGroup.
📈 إحداث تأثير
كمدير لاستراتيجية الهجرة في Experis، ستكون مسؤولاً عن:
تصميم وتفعيل الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع برنامج H1B Visa، ودفع النمو وتحسين الكفاءة. يشمل ذلك إدارة المشاريع بالكامل، من التخطيط والتنفيذ إلى مراقبة التمويل والتحسين المستمر.
إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة للبرنامج ورفعها إلى القيادة العليا في Experis لضمان سير العمليات بسلاسة.
مواكبة التحديثات: البقاء على اطلاع دائم بالتشريعات أو التغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على برامج تقديم الهجرة.
قيادة الفريق: مع نمو المنظمة، ستقوم بتطوير وتوجيه فريق، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة لضمان الأداء الجيد والنمو المهني.
الاستشارات والخبرة: العمل كخبير في قنوات الهجرة، وتقديم المشورة للمهنيين الآخرين في مجال التسليم، والعملاء، وقادة الأعمال. ستساعد خبرتك في تبني البرنامج في العروض التقديمية، وطلبات العروض، وغيرها من الفرص مع العملاء.
استراتيجية جذب المواهب: تصميم وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتوظيف وإدارة مواهب H1B Visa ذات المهارات المطلوبة.
إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضا العملاء ودفع نمو الأعمال.
تطوير استراتيجية الموردين: تحديد وبناء علاقات مع أفضل الموردين في Experis، وإنشاء قائمة موردين من الفئة 1 والفئة 2 للتوظيف والمبيعات.
🧠 مشاركة الخبرات
استفد من خبراتك لـ:
تعزيز قنوات المبيعات والتسليم: التأكد من أن استراتيجية مواهب H1B Visa يتم استخدامها بفعالية في فرص العملاء.
البقاء على اطلاع بالمنتجات: مواكبة أحدث العروض في التسليم والممارسات لتقديم نصائح واستراتيجيات مستنيرة.
حلول العملاء: تصميم حلول للعملاء حيث يمكن لمواهب H1B والموارد الخارجية تلبية احتياجاتهم.
الإرشاد: تقديم التوجيه والإشراف على فرق المبيعات والتسليم حول كيفية الاستفادة المثلى من استراتيجية H1B أو الموردين.
التعاون: العمل بشكل وثيق مع قيادات الممارسات والمبيعات لمواءمة استراتيجيات النمو مع رؤى العملاء.
🌟 اكتساب التعرض
في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن:
بناء العلاقات: الحفاظ على اتصالات قوية مع المبيعات، والتسليم، والممارسات لضمان الاستخدام الفعال لاستراتيجية H1B وشراكات الموردين لتحقيق أهداف النمو.
إدارة العلاقات مع العملاء والمرشحين: التعامل مع الأسئلة والتصعيدات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
التعاون القانوني: العمل مع الموردين الخارجيين في إدارة متطلبات H1B Visa القانونية.
📅 يومك النموذجي
يومك كمدير لاستراتيجية الهجرة سيشمل:
تنفيذ الاستراتيجيات: تصميم وتكرار وتنفيذ استراتيجيات النمو واستراتيجيات المرشحين.
التعاون مع العملاء: العمل مع فرق المبيعات والعروض لتصميم حلول للعملاء.
القيادة الفكرية: العمل كخبير داخلي وخارجي في مجال H1B Visa، وتقديم الإرشاد والرؤية.
الامتثال القانوني: إدارة التفاعلات اليومية مع الموردين الخارجيين لضمان الامتثال القانوني لمتطلبات H1B Visa.
إدارة الفريق: مع نمو الأعمال، ستدير فريقًا وتتحمل مسؤوليات القيادة.
البحث والتطوير: البقاء على اطلاع على القوانين والسياسات واللوائح ذات الصلة التي تؤثر على الاستراتيجية.
🎯 المؤهلات
مطلوبة:
- 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في تنمية وإدارة برامج H1B Visa أو برامج الموردين في منظمات مشابهة وعلى نطاق واسع.
- 2 سنة أو أكثر من الخبرة في الاستشارات مع القيادة العليا.
- 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في قيادة فرق المشاريع.
- شهادة الثانوية العامة.
يفضل:
- درجة البكالوريوس.
- خبرة في العمل في منظمة كبيرة، عالمية، ذات هيكل مصفوفي.
- خبرة في صناعة التوظيف.
🌐 حول ManpowerGroup
ManpowerGroup تفخر بأنها مكان عمل يتبع سياسة العمل المتساوي ويشمل الجميع. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة شاملة لجميع الموظفين. سيتم اعتبار المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل القومي أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة، الرضاعة والحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الأيديولوجية السياسية أو الأصول أو وجود أي إعاقة جسدية أو حسية أو ذهنية أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى.
🛠️ الأسئلة المتكررة
ما هي المسؤولية الرئيسية لمدير استراتيجية الهجرة؟
المسؤولية الرئيسية هي تصميم وتكرار وتنفيذ استراتيجية برنامج H1B Visa وبرنامج الموردين، وضمان جذب وتوظيف واستبقاء مواهب H1B Visa.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الأمر خبرة لا تقل عن 10 سنوات في برامج H1B Visa أو برامج الموردين، وسنتين في الاستشارات مع القيادة العليا، وثلاث سنوات في قيادة فرق المشاريع. كما يجب أن يكون لدى المرشح شهادة الثانوية العامة على الأقل، ويفضل أن يكون لديه درجة البكالوريوس.
ما هي الفوائد التي تقدمها ManpowerGroup؟
تقدم ManpowerGroup مجموعة من الفوائد، بما في ذلك التأمين الطبي، وخطة التقاعد 401(k) مع مطابقة الشركة، وإجازة مدفوعة الأجر، ورعاية تأشيرة H1B/البطاقة الخضراء للموظفين المؤهلين.
هل هذه الوظيفة عن بُعد؟
نعم، هذه الوظيفة عن بُعد، وتتطلب السفر بنسبة 20%.
🚀 انضم إلينا
إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير كبير على مستقبل استراتيجية الهجرة في Experis وقيادة فريق لتحقيق نجاحات جديدة، قدم طلبك اليوم! اضغط على الرابط أدناه لبدء رحلتك مع ManpowerGroup.
قدم الآن
Job Description - Director – Immigration Strategy (Experis) (0031990) (taleo.net)
🔗 مقالات ذات صلة
- وظيفة مثيرة: مدير تسويق - بيئة عمل هجينة في نيويورك مع كفالة تأشيرات H1B/Green Card
- وظائف دائمة في مجال البناء في كندا : عمّال ومساعدين بناء مطلوبون فوراً دون شهادة أو خبرة
- كل ما تحتاج لمعرفته للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك 2025
🔖 الوسوم
#استراتيجية_الهجرة #تأشيرة_H1B #استراتيجية_الموردين #ManpowerGroup #القيادة #العمل_عن_بعد #نمو_المسار_الوظيفي #التنوع_والشمولية